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辭職原因該不該說真話?這3招官腔,誠實又好用!

辭職需要編個理由?這3招官腔,誠實又好用!

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辭職,相信是每個人在職場生涯中都遇過的情況,它牽扯的不只是辭職那麼簡單,反而還考驗著我們轉身下台的學問及智慧,尤其是提到辭職原因,更是讓人猶豫到底該不該說出實話!

如果在辭職時展現風度好好溝通?今天就告訴你辭職的3個小貼士,好好的說出你的辭職原因吧!

1. 與「生涯規劃」不符

辭職時,表示目前這份工作與你的生涯規劃有出入,基本上是一個萬年不敗的好理由。

在和上司談判時,若你能堅定地說明個人未來規劃,強調這是綜觀你的職場經驗所下的決定,目前的公司是其中一塊拼圖,無法輕易改變你離開的決心,不僅能顯得你對於個人職涯有所目標,談起辭職來也比較不會起太大衝突。

2. 編理由也該有分寸,誠實為上

無論你的辭職理由是什麼,找一個好聽的離職原因是非常重要的。千萬不要隨便找一個爛藉口,而且還被上司看穿,這樣的謊說出去就非常糟糕了!

舉例來說,若你早就找好新公司了,卻跟主管說自己即將出國進修…就顯得不太妥當,其實每個產業的圈子真的很小,這些八卦小道消息傳播速度絕對比你想像得快。

3. 好好道別,日後好相見

正所謂山水有相逢,昔日的同事上次,又有誰能保證未來一定不會再遇到?因此,在講述離職原因時,有些好話(官腔)一定得多說,像是「謝謝這段時間公司的照顧」、「這段期間跟大家相處地很愉快」,一來可緩頰提離職的尷尬,二來也是選擇最安全的說法,既不失禮貌又不傷彼此間的和氣。

提離職雖然不是一件難事,但還是有許多需要注意的細節,如果你即將要上演一齣談離職原因的戲碼,記得「好來好去」才是最高原則!曾經的負面情緒和抱怨就放在檯面下,把離職當成是一個新的開始吧!

 

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